Indemnités journalières de maternité : comment ça fonctionne pour les salariés affiliés à la CFE ? 

La Caisse des Français de l’Étranger (CFE) permet aux salariés expatriés de bénéficier d’une couverture sociale proche de celle du régime général français — y compris pour la maternité

Lorsqu’une salariée affiliée à la CFE prend un congé maternité, elle peut percevoir des indemnités journalières (IJ) afin de compenser la perte de revenus liée à l’arrêt de travail. 

Conditions principales : 

• Être affiliée à la CFE en assurance maladie-maternité au moment du congé. ● Avoir cotisé au moins 10 mois avant la date présumée d’accouchement. ● Cesser toute activité professionnelle pendant la période indemnisée.

Montant des indemnités : 

Les IJ maternité sont calculées sur la base des revenus déclarés à la CFE, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale française. 

Le montant varie donc selon le niveau de cotisation choisi et la rémunération déclarée. Durée du congé indemnisé : 

• 16 semaines pour une naissance simple (6 avant + 10 après).
• 26 à 46 semaines selon le nombre d’enfants attendus ou déjà à charge.

Chez Amalio Santé, nous accompagnons les salariés expatriés et leurs entreprises pour choisir la meilleure couverture CFE et complémentaire santé

Parce qu’une maternité à l’étranger mérite la même sécurité qu’en France

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